Violencia, Acoso Laboral y/o Sexual
Denuncie situaciones de acoso sexual, acoso laboral o violencia en el trabajo, conforme a la Ley N° 21.643.
Las definiciones legales de cada conducta están al final de este paso.
Acoso sexual
Entiéndase por tal el que una persona realice, en forma indebida, por cualquier medio, requerimiento de carácter sexual, no consentidos por quien los recibe y que amenacen o perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades de empleo (Ley N° 21.643).
Acoso laboral
Entendiéndose por tal toda conducta que constituya agresión u hostigamiento ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por cualquier medio, ya sea que se manifieste una sola vez o de manera reiterada, y que tenga como resultado para el o los afectados su menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace o perjudique su situación laboral o sus oportunidades en el empleo (artículo 2° del Código del Trabajo y Ley N° 21.643).
Violencia ejercida por terceros ajenos a la relación laboral
Entendiéndose por tal aquellas conductas que afecten a las trabajadoras y trabajadores, con ocasión de la prestación de servicios, por parte de clientes, proveedores o usuarios, entre otros (Ley N° 21.643).